美团王莆中回应为骑手缴纳社保 2025年起逐步实施

摘要： 美团再次回应了关于为外卖骑手缴纳社保的问题。2月19日，美团核心本地商业CEO王莆中在内网发文称，自2022年7月以来，在人社部指导下，美团率先启动新就业形态人员职业伤害保障试点，...

美团再次回应了关于为外卖骑手缴纳社保的问题。2月19日，美团核心本地商业CEO王莆中在内网发文称，自2022年7月以来，在人社部指导下，美团率先启动新就业形态人员职业伤害保障试点，已出资14亿为7个试点省市的全量骑手缴纳职业伤害保费，未来将进一步覆盖所有省市的所有骑手。

去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案做了认真研究，选择了不同区域和城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案，目前正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。

王莆中表示，履行好社会责任，不必用竞争思维来思考，“我们讨论社保问题很久，也和相关部门做了很多种方案的汇报，最终一定会帮助骑手兄弟姐妹们生活更好。”至于友商是否知道美团要发布信息来“抢跑”，他表示不得而知，但如果整个行业都向美团看齐，也是好事。

当天早些时候，美团宣布将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计2025年二季度开始逐步实施。据估算，若此轮社保逐步推行，最终可能覆盖超过百万骑手。2023年美团全年累计接单天数在260天以上的稳定骑手大约82万人，这一数字包括了公告中所描述的“全职及稳定兼职骑手”。考虑到外卖市场与就业群体规模仍在扩大，可以合理预估，美团的社保最终可能将覆盖超百万骑手。

美团此次声明或与京东此前表态有关。19日早间，京东宣布自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。京东外卖自2月11日起正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，对2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。

京东和美团在外卖领域的竞争似乎才刚刚开始。有传言称，京东外卖的佣金比例为5%，低于美团的6%-8%之间。对此，京东方面并未给出明确答复，但根据公开说法，5月1日前入驻的商家将实现“全年免佣金”，无疑将对美团构成挑战。

今年1月，京东宣布拟私有化达达集团，进一步整合资源，为挺进外卖行业做准备。去年5月，达达集团宣布业务全面融入京东生态，原即时零售品牌京东小时达、京东到家全面整合升级为“京东秒送”。去年8月，达达集团进行了调整，达达快送更名为达达秒送，同时宣布管理层调整，京东集团顾问郭庆出任达达董事会主席。

工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林分析称，京东此举是正确的一步，但同时也是前途未卜的一步。当前外卖行业的软肋在于骑手的生存状态问题，平台将骑手外包给劳务公司是为了免除五险一金，降低运营成本。而京东为骑手提供五险一金，能够带来良好的口碑，从而吸引用户改换平台。然而，京东能否负担得起五险一金，同时保持竞争力和低费率，这仍是一个未知数。如果各方都能得到满意的结果，即使不赚钱，只要达到盈亏平衡，对京东来说也是一个巨大的胜利。