跛脚员工拒绝得力公司见面邀请，坚决不再回归工作岗位

被得力公司辞退的跛脚员工表示不会回到公司，并拒绝了公司的见面邀请，该员工认为自己的遭遇不公平，强调自己的能力和价值不应该因为身体状况而被质疑，这一事件引发了社会对于职场平等和尊重的讨论，呼吁企业应该重视员工的权益和尊严。

近日，有网友发帖称在应聘得力时因腿部残疾遭遇歧视，被HR强行劝退。9月30日下午，得力集团发布致歉声明向被辞退员工道歉。10月1日，该网友再次回应此事，表示目前不愿回到得力，因忙家里的事，拒绝了见面的邀请，并感谢大家的鼓励和善意。

9月30日晚上，该网友在社交平台上发布事件后续，称得力公司想邀请其回到原岗位或介绍其他工作机会。考虑到重新入职可能受到的舆论影响，该网友表示目前不愿回到得力，并且也在接触其他公司，暂时不需要帮忙。该网友分享初衷是希望有相似经历的人能得到更公平的待遇，没想到会引起如此大的关注。因在老家忙着家里的事情，该网友拒绝了见面的邀请，并表示不想再为自己争取什么，感谢大家的鼓励和善意。

此前该网友发帖称，今年5月初经历了得力的三轮面试（2轮线上，1轮现场），通过面试并收到offer，岗位为上海公司HRBP，后被通知到宁波总部报到培训。报到当天，得力一名HR接待后，网友主动表示自己腿部有问题，并且表示并无影响工作的情况。然而，当天下午这名HR就委婉表示让其自己主动离职，并让该网友发微信给他：因为不适应，主动离开。

就在该网友发帖后不久，得力集团执行总裁陈雪强回复称对此事非常震惊，并代表集团管理层对该网友表示诚挚的道歉。9月30日下午，得力集团发布致歉声明，称集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接与当事人沟通，并于9月30日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉，真诚沟通，倾听诉求，以务实的态度获得当事人的谅解。