车企效仿特斯拉推出薪酬激励计划，薪酬挂钩业绩，总额达46亿美元

车企效仿特斯拉推出总价值46亿美元的薪酬方案，旨在激励员工提高业绩，这一方案将薪酬与业绩挂钩，旨在激发员工的工作积极性和创造力，此举旨在提高员工满意度和忠诚度，同时推动企业的发展和竞争力提升，此举反映了企业对员工的重视和对业绩的追求，有望为企业带来更好的业绩和发展前景。

电动车制造商Rivian宣布为CEO兼创始人RJ Scaringe制定了一项价值高达46亿美元的薪酬方案。这项方案将奖励与公司未来十年的盈利及股价表现挂钩。Scaringe将获得购买最多3650万股A类普通股的期权，行使价为每股15.22美元，比他之前的奖励多出约1600万股。这些期权将在未来十年内分阶段生效，条件包括公司股价需达到每股40至140美元的不同阶段目标，并在未来七年内实现营运收入和现金流等新指标。这一举措是在特斯拉CEO马斯克获得股东批准的1万亿美元薪酬方案之后推出的。