国考报考人数突破新高纪录

国考报考人数创下历史新高，吸引了大量求职者参与竞争，随着国家公务员职位的吸引力不断提升，越来越多的人选择参加国考，今年的国考报名人数呈现出稳步增长的态势，竞争愈发激烈，这一现象反映了当前就业市场的形势和年轻人对于国家公务员职业的认可和追求。

中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公共科目笔试今日举行。上午9:00—11:00进行行政职业能力测验，下午14:00—17:00进行申论考试。

2026年国考计划招录3.81万人，比去年减少0.16万人。尽管招考人数有所下降，但报考人数创下历史新高。根据国家公务员局的数据，共有371.8万人通过了资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98∶1。近几年，国考通过资格审查的人数从2023年的近260万增长到2025年的341.6万，再到今年的370多万，报考热度持续上升。同时，通过资格审查人数与录用计划数之比也逐年递增，从2023年的约70:1增加到今年的98∶1，竞争激烈程度逐年升级。本次报考中，国家移民管理局瑞丽遣返中心“执行队一级警长及以下(十三)”一职成为热门职位，报录比达到6470:1。

今年国考招录年龄放宽，引起广泛关注。报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下。专家认为，这一年龄段的人员在工作中积累了一定的经验和能力，有助于提高政府部门的公共服务水平。此外，年龄要求放宽也有利于工作后选择学历深造的人员有更多的就业机会。预计未来将有更多地区在公务员和事业单位招录中跟进这一举措。

今年国考招录岗位继续向应届生和基层一线倾斜。中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置约2.6万个计划，占总招考人数的68%以上。同时，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，对艰苦边远地区基层职位继续给予一定倾斜政策。

按照招录公告，报考者可于2026年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线。中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按笔试成绩从高到低确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。若达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。