北京市检察机关十大法律监督案例，维护劳动者权益典范，展现法治力量风采（2025年度）

北京市检察机关在2025年度十大法律监督案件中，以维护劳动者权益为典范，积极履行法律监督职责，通过一系列法律监督行动，成功处理了一系列涉及劳动者权益保障的案件，有效维护了劳动者的合法权益，这些案件的成功处理，不仅彰显了检察机关的法律监督能力，也为劳动者提供了有力的法律保障。

今天，全国总工会联合最高人民法院、最高人民检察院共同发布了2025年劳动法律监督“一函两书”典型案例。全总新闻中心召开新闻发布会，邀请三部门有关部门负责同志详细解读典型案例相关情况，并现场回应媒体关切。这是三方继2024年首次发布“一函两书”十大典型案例后的第二次发布，旨在通过典型案例引领示范作用，有效维护劳动者合法权益。

这10件典型案例包括北京市“法院+工会”规范某网络科技公司灵活用工案，黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区“工会+”机制监督新业态企业规范用工案，上海市青浦区“工会+检察”保护新就业形态劳动者合法权益案等。这些案例覆盖了不同地区和行业，涉及欠薪、工伤保险待遇落实、超龄劳动者权益保障等多个方面。

此次研究筛选的10个典型案例，突出了工会劳动法律监督“一函两书”与法院、检察院司法职能的衔接协作，发挥了多元协同机制的作用。案例中既有法院通过司法建议，协同工会解决欠薪、农民工工伤保险待遇落实的问题，又有检察机关发挥刑事、民事、行政和公益诉讼检察职能，协同工会督促新业态企业规范劳动用工，落实职工劳动安全卫生、超龄劳动者工伤保险等权益的情况。这些案例还特别关注新就业形态劳动者的合法权益，凸显了类案治理预防保护效果，有效破解个体劳动者维权局限，确保劳动者劳动权益受侵害案件得到及时高效处理，推动职工群众急难愁盼问题得以解决。

“一函两书”是工会为提醒用人单位落实好劳动法律法规或纠正其违法劳动用工行为的三类文书，即《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。