俞敏洪回应员工血汗钱旅游争议，老板与员工共同拼搏，努力背后的故事与反思

俞敏洪回应关于用员工血汗钱旅游的质疑，表示老板们也在拼命努力，自己的工作努力程度不亚于员工，甚至经常熬夜工作，他认为，创业成功需要付出艰辛的努力和长时间的奋斗，而旅游是为了放松身心，以便更好地投入到工作中，俞敏洪强调，他尊重员工的劳动成果，并认为旅游是个人生活的一部分，不应该被简单地与员工的血汗钱挂...

AI普及下的工作时长，研究揭示AI使员工每周多工作3.5小时，主要利益在于企业老板，解决996并非易事。

关于AI是否能解决996工作制的问题，实际上想多了，最新的研究表明，随着AI的普及，员工每周的工作时间反而增加了3.5小时，这一现象主要惠及企业老板，他们能够通过AI提高工作效率和产量，但员工的工作负担并未减轻，AI并不能直接解决996工作制的问题。...

三星计划实施薪酬重大改革，员工奖金与公司股价紧密绑定

三星计划实施一项重大薪酬改革，将员工奖金与公司股价直接挂钩，这一改革旨在更好地激励员工，提高员工的工作积极性和效率，同时促进公司股价的稳定增长，此举将改变传统的薪酬制度，使员工更加关注公司的市场表现，从而与公司共同承担风险，共享收益，此举有望激发员工的工作潜能，推动三星业务的持续发展。...