员工因步数超一万六千步请假遭开除事件深度解析，脚痛背后的职场权益纷争 员工因脚痛请假却由于步数超过一万六千步被开除的事件引起了广泛关注，该事件背后反映了企业管理的不合理和机械化思维，员工请假原因应得到尊重和理解，而不是单纯以步数作为衡量标准，企业管理应当更加人性化，关注员工的健康需求，而非过分依赖数字化管理，这一事件也提醒劳动者在权益受到侵害时要敢于维权，员工脚痛请假...
