下班后兼职送外卖会被公司发现吗？取决于多种因素

摘要： 下班后兼职送外卖是否会被公司发现，取决于多种因素。‌首先，‌公司是否会知道员工下班后兼职送外卖，主要取决于员工的行为是否容易被察觉‌。如果员工在上班时间表现出疲劳或分心，或者使用公...

下班后兼职送外卖是否会被公司发现，取决于多种因素。‌

首先，‌公司是否会知道员工下班后兼职送外卖，主要取决于员工的行为是否容易被察觉‌。如果员工在上班时间表现出疲劳或分心，或者使用公司设备进行外卖接单，这些都可能引起同事或上级的注意。此外，如果员工在送外卖时穿着公司制服或使用公司车辆，这也可能引起怀疑‌。

其次，‌公司是否有相关规定或监控措施‌也会影响公司是否能够发现员工的兼职行为。如果公司与员工签订的劳动合同中明确规定了禁止兼职的条款，或者公司有严格的考勤和监控措施，那么员工兼职的行为更容易被发现‌。

最后，‌员工如何处理被发现后的潜在后果‌也是需要考虑的因素。根据《劳动合同法》的规定，如果员工的兼职行为没有对公司造成严重影响，并且经过提醒后能够改正，公司不能单方面解除劳动合同‌。但如果公司有明确规定禁止兼职，并且员工违反了这一规定，公司有权依据规定进行处理‌。