中超新规出炉，单年支出限额税前6亿，本土球员顶薪锁定500万——中足联严控俱乐部财务支出新规解读

中足联官方发布新规，严格控制中超俱乐部的财务支出，新规规定，单财年支出不得超过税前6亿元人民币，本土球员的顶薪也被限制在500万元，这一举措旨在确保俱乐部财务健康，避免过度投资和财务风险，促进中超联赛的可持续发展。

12月3日下午，中足联公布了新版中超联赛财务指标。规定中超俱乐部每家单个财年支出不得超过6亿元，中超、中甲、中乙俱乐部国内球员个人最高年薪分别最高为税前500万元、300万元、120万元。中超、中甲外援年薪最高分别不得超过税前300万欧元、150万欧元。

俱乐部单个财年总支出限额为：中超俱乐部6亿元；中甲俱乐部2亿元；中乙俱乐部五千万元。总支出包括青训费用和女足费用，但不包括基础设施的建设和维护费用。如俱乐部降级，在其降至低级别联赛的第一年，年度总支出可以超出降级后所属联赛俱乐部单个财年总支出限额，但不得超过上一年度俱乐部的实际总支出金额。

新赛季各级俱乐部国内球员（含港澳台球员）个人薪酬最高限额为：中超俱乐部球员500万元、中甲俱乐部球员300万元、中乙俱乐部球员120万元。俱乐部降级不影响符合降级前所属联赛薪酬限额标准的球员合同的有效性。但俱乐部与任何球员的新签或续签合同应按照降级后所属联赛国内球员的薪酬限额执行。同时报名中超及中乙联赛的国内U21球员，个人薪酬按中超俱乐部国内球员个人薪酬限额标准执行。如果其个人薪酬超过中乙俱乐部国内球员个人薪酬限额，则按照中乙俱乐部国内球员个人薪酬上限计入参加中乙联赛的中超俱乐部B队单个财年总支出与国内球员平均薪酬。

国内球员平均薪酬限额为：中超球员300万元、中甲球员150万元、中乙球员50万元。如俱乐部降级，一线队国内球员单个财年平均薪酬仅在降至低级别联赛的第一年可以超出降级后所属联赛的相应限额标准，但不得超出该俱乐部上一年度一线队国内球员实际平均薪酬。俱乐部外援个人薪酬限额为：中超外援300万欧元、中甲外援150万欧元。外援薪酬总额限额与往季一样，中超俱乐部为1000万欧元、中甲俱乐部为400万欧元。

主要赛事单场奖金限额也得以明确。中超联赛及足协杯赢球奖为300万元、平球奖为100万元。亚冠联赛赢球奖为600万元、平球奖为200万元。中甲联赛及足协杯赢球奖为100万元、平球奖为30万元。中乙联赛及足协杯赢球奖为30万元、平球奖为10万元。俱乐部机动奖金设立总额限额分别为：中超1000万元、中甲600万元、中乙300万元。