节前补班引发公司与员工对立,沟通缺失导致矛盾激化

节前补班引发公司与职工之间的矛盾,主要原因在于沟通缺失,公司未能充分与员工沟通补班的必要性及合理安排,导致员工感到疲劳和不公平,双方缺乏有效沟通平台,无法就补班事宜达成共识,进而产生对立情绪,为解决这一问题,公司应加强与员工的沟通,合理安排工作时间,关注员工需求,共同构建和谐劳动关系。...