英特尔高管炮轰AMD，掌机市场卖老古董芯片，竞争态势再掀波澜

英特尔高管批评AMD在掌机市场使用老旧芯片，认为这种做法不利于市场公平竞争，AMD回应称一直在努力推出最新技术，并强调其在掌机市场的地位得益于不断的技术创新和客户需求，双方高管之间的言论引发了行业内关于技术竞争和市场竞争的讨论，摘要字数控制在一定范围内，简明扼要地概括了事件的核心内容。...

美企滥用AI作为裁员借口，高盛警告，投资人不再买账

越来越多的美国企业以人工智能（AI）技术为由进行裁员，但高盛表示投资人不再接受这种借口，投资人开始关注企业裁员背后的真正原因，并质疑这些企业是否真的充分利用了AI技术的潜力来推动业务增长和创新，他们呼吁企业公开透明地处理裁员问题，并强调真正的数字化转型需要更多投资和创新，而非仅仅作为裁员借口。...

机长饮酒致航班延误，日航高管遭降薪处理

机长因执飞前饮酒导致航班严重延误，引发广泛关注，此次事件导致日本航空公司受到严重影响，为严肃处理此事，公司决定对包括机长在内的37名高管进行降薪处理，这一事件提醒航空从业人员应严格遵守相关规定，确保航空安全，因机长的失职行为导致的航班延误，给乘客带来极大的不便，也影响了航空公司的声誉和运营，此次事件...

联合利华战略大调整，从基层到高管重塑架构

联合利华正在进行重大战略调整，从基层裁员到高层管理层的优化，旨在提高效率和应对市场变化，此次调整旨在重塑公司结构，优化资源配置，以适应不断变化的市场需求和商业环境，此举反映了公司对于未来发展的深思熟虑和决心，旨在通过改进管理和提高效率来保持竞争力，联合利华的这一战略调整的具体影响和实施细节尚待进一步...

联合利华战略调整，从基层到高管，公司究竟布局了什么棋？

联合利华从裁减基层员工到裁减高管的一系列动作，背后可能是一场企业战略调整和管理变革的棋局，这家公司可能在寻求更高效的管理模式，优化人力资源配置，以应对市场竞争和内部运营挑战，具体意图和后续发展尚需进一步观察和解析，但可以肯定的是，联合利华正在通过一系列举措寻求企业转型和升级的路径。...
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